مستشار قانوني - قسم الشؤون القانونية

Job standards and requirements (Legal Advisor ):
______________________________

Draft, review, negotiate, and maintain a wide range of contracts, agreements, and legal documents to safeguard the Company's interests.
Support the CGO and senior management in corporate governance matters, including policy governance, shareholder meetings, statutory filings, and regulatory submissions.
Manage litigation and dispute resolution matters, working closely with external counsel and internal stakeholders to achieve effective and commercially sound outcomes.
Provide legal oversight and guidance to the Claims Department to ensure consistent, efficient, and compliant claims handling practices.
Review complex, sensitive, and high-value claims to assess legal exposure, regulatory implications, and potential business impact, and provide appropriate recommendations.
Ensure claims activities comply with internal policies, regulatory requirements, and industry best practices.
Identify and implement process improvements within legal and claims-related activities to reduce risk, improve efficiency, enhance customer experience, and support timely claim settlements.
Prepare and present periodic reports and analysis on legal matters, claims trends, litigation cases, regulatory developments, and financial exposures to the CGO and senior management.
Monitor and support recovery processes relating to subrogation, salvage, reinsurance recoveries, and outstanding legal receivables, ensuring timely and effective resolution.
Support the development, implementation, and periodic review of legal policies, procedures, and governance frameworks to strengthen the Company's control environment.
Qualifications

Master’s degree in law.
Professional certifications in arbitration, governance, compliance, or commercial law are desirable.
Experience

Minimum 5 years of experience in legal advisory, corporate law, governance, or litigation.
Experience within insurance, financial services.
Exposure to claims management and dispute resolution is an advantage.
Experience in legal claims management, risk assessment, recovery, and settlement management, as well as legal reporting and advisory services.
Skills & Competencies

Manage the legal department
Contract Drafting and Negotiation.
Corporate Governance and Regulatory Compliance.
Litigation and Arbitration Management.
Legal Research and Risk Assessment.
Strong Analytical and Problem-Solving Skills.
Excellent Written and Verbal Communication.
Stakeholder Management and Relationship Building.
Report Writing and Presentation Skills.
Proficiency in English and Arabic.
Preferred Profile

Strong knowledge of Omani laws and regulatory requirements.
Ability to work independently and manage multiple legal matters simultaneously.
High level of integrity, confidentiality, and professional judgment.
Experience supporting senior management and board-level governance activities.

الوظيفي لمستشار قانوني (Legal Advisor) :
_____________________________________

إعداد ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود والاتفاقيات والمستندات القانونية وحفظها، بما يضمن حماية مصالح الشركة.
دعم رئيس الحوكمة (CGO) والإدارة العليا في مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك حوكمة السياسات، واجتماعات المساهمين، والإيداعات القانونية، والتقديمات للجهات التنظيمية.
إدارة قضايا التقاضي وتسوية النزاعات، بالتنسيق الوثيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين لتحقيق نتائج فعالة ومتوافقة مع الأهداف التجارية.
تقديم الإشراف والتوجيه القانوني لإدارة المطالبات لضمان اتباع ممارسات موحدة وفعّالة ومتوافقة مع الأنظمة في معالجة المطالبات.
مراجعة المطالبات المعقدة والحساسة وعالية القيمة لتقييم المخاطر القانونية والآثار التنظيمية والتأثيرات المحتملة على الأعمال، وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها.
ضمان التزام أنشطة المطالبات بالسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات المتبعة في القطاع.
تحديد وتنفيذ التحسينات اللازمة على العمليات المتعلقة بالشؤون القانونية والمطالبات بهدف الحد من المخاطر، وتعزيز الكفاءة، وتحسين تجربة العملاء، ودعم التسوية السريعة للمطالبات.
إعداد وتقديم التقارير الدورية والتحليلات المتعلقة بالقضايا القانونية، واتجاهات المطالبات، وقضايا التقاضي، والتطورات التنظيمية، والتعرضات المالية، ورفعها إلى رئيس الحوكمة والإدارة العليا.
متابعة ودعم عمليات الاسترداد المتعلقة بحق الحلول القانونية (Subrogation)، والأصول المستردة (Salvage)، واستردادات إعادة التأمين، والمستحقات القانونية القائمة، وضمان تسويتها بفعالية وفي الوقت المناسب.
دعم تطوير وتنفيذ والمراجعة الدورية للسياسات والإجراءات القانونية وأطر الحوكمة، بما يعزز بيئة الرقابة الداخلية في الشركة.
المؤهلات (Qualifications)

درجة الماجستير في القانون. درجة الماجستير في القانون.
يُفضل الحصول على شهادات مهنية في التحكيم، أو الحوكمة، أو الامتثال، أو القانون التجاري.
الخبرة (Experience)

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الاستشارات القانونية، أو قانون الشركات، أو الحوكمة، أو التقاضي.
خبرة في قطاع التأمين أو الخدمات المالية.
تُعد الخبرة في إدارة المطالبات وتسوية المنازعات ميزة إضافية.
المهارات والكفاءات (Skills & Competencies)

صياغة العقود والتفاوض عليها.
الحوكمة المؤسسية والامتثال للمتطلبات التنظيمية.
إدارة التقاضي والتحكيم.
البحث القانوني وتقييم المخاطر.
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات المهنية.
مهارات إعداد التقارير والعروض التقديمية.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
الملف الشخصي المفضل (Preferred Profile)

معرفة قوية بالقوانين واللوائح التنظيمية المعمول بها في سلطنة عُمان.
القدرة على العمل باستقلالية وإدارة عدة ملفات وقضايا قانونية في الوقت ذاته.
التمتع بدرجة عالية من النزاهة والسرية والحكم المهني السليم.
خبرة في دعم الإدارة العليا ولجان أو مجالس الإدارة في أنشطة الحوكمة المؤسسية.