مدير موارد بشرية

<p>*المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية*</p>
<p></p>
<p>*الوصف الوظيفي:</p>
<p>نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة وإدارة جميع وظائف الموارد البشرية في الشركة، بما يشمل التوظيف، تطوير الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها في سلطنة عمان. سيكون المرشح مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</p>
<p></p>
<p>*المهام والمسؤوليات:</p>
<p></p>
<p>* إعداد وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية.</p>
<p>* الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب واختيار الكفاءات.</p>
<p>* إدارة وتطوير برامج التدريب والتطوير الوظيفي.</p>
<p>* متابعة وتقييم أداء الموظفين ووضع خطط التحسين.</p>
<p>* ضمان الالتزام بقوانين العمل واللوائح المحلية.</p>
<p>* إدارة شؤون الموظفين (الإجازات، الرواتب، العقود، الترقيات).</p>
<p>* حل النزاعات والمشكلات العمالية بطريقة احترافية.</p>
<p>* إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية للإدارة العليا.</p>
<p>* تعزيز ثقافة العمل الإيجابية وزيادة مستوى رضا الموظفين.</p>
<p></p>
<p>*المتطلبات والمؤهلات:</p>
<p></p>
<p>* درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</p>
<p>* خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في مجال الموارد البشرية، منها خبرة في منصب إشرافي.</p>
<p>* معرفة جيدة بقانون العمل العماني.</p>
<p>* مهارات قيادية وتنظيمية عالية.</p>
<p>* مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</p>
<p>* القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية للموارد البشرية.</p>
<p></p>
<p>*المهارات المطلوبة:</p>
<p></p>
<p>* القيادة واتخاذ القرار</p>
<p>* إدارة الوقت وتنظيم العمل</p>
<p>* حل المشكلات</p>
<p>* العمل تحت الضغط</p>
<p>* مهارات التفاوض</p>
<p></p>