Camp Boss

To assist the Camp boss on the following specific functions.
A. Verify and check compliances of camp on a day to day basis.
B. Responsible for control of the entire manpower accommodated in the camp and maintain the
complete details of the camp such as present beds occupancy, toilets, showers, kitchen/mess
facilities available etc.
C. Responsible for camp safety, cleanliness, arrangement of water and ensure that electricity is not
wasted by the employees. Ensure that first aid is readily available for his camp employees.
D. Ensure that employees maintain discipline at camp.
E. Maintenance the records relating to the removal of sewage water and garbage from the camp
premises.
F. Maintenance of electrical appliances etc., at camp will be the responsibility of the camp boss.
G. Men idle status at the camp should be brought to the notice of the main office on daily basis in
order to reconcile the records.
H. Ensure that all documents required by Personnel Department are completed and returned in time
for employees under his jurisdiction.
I. Rooms allotments as per company procedure
J. Random Checking of rooms every day and keep records
K. Supervision for Housekeeping (Cleaning of toilets, corridors, surrounding etc.)
L. Any Maintenance issues in Dormitory inspect and report to maintenance section and keep record
لمساعدة مسؤول السكن (Camp Boss) في أداء المهام التالية:

أ. التحقق من التزام السكن باللوائح والإجراءات ومتابعة الامتثال بشكل يومي.

ب. الإشراف على جميع العاملين المقيمين في السكن، والاحتفاظ بسجلات كاملة تتضمن عدد الأسرة المشغولة، ودورات المياه، والحمامات، ومرافق المطبخ/قاعة الطعام، وغيرها من المرافق المتوفرة.

ج. المسؤولية عن سلامة السكن ونظافته، وضمان توفير المياه، والتأكد من عدم هدر الكهرباء من قبل الموظفين، والتأكد من توفر معدات الإسعافات الأولية للعاملين في السكن.

د. التأكد من التزام الموظفين بالانضباط داخل السكن.

هـ. حفظ السجلات المتعلقة بإزالة مياه الصرف الصحي وجمع النفايات والتخلص منها من مرافق السكن.

و. الإشراف على صيانة الأجهزة الكهربائية وغيرها من المعدات الموجودة في السكن.

ز. إبلاغ المكتب الرئيسي يوميًا بحالة العمال غير المكلفين بالعمل (Idle Manpower) والمتواجدين في السكن، وذلك لمطابقة السجلات.

ح. التأكد من استكمال جميع المستندات المطلوبة من قبل إدارة شؤون الموظفين وإعادتها في الوقت المحدد للموظفين الخاضعين لإشرافه.

ط. توزيع الغرف على الموظفين وفقًا لإجراءات الشركة.

ي. إجراء تفتيش عشوائي للغرف بشكل يومي والاحتفاظ بسجلات بذلك.

ك. الإشراف على أعمال النظافة (تنظيف دورات المياه، والممرات، والمناطق المحيطة، وغيرها).

ل. فحص أي أعمال صيانة مطلوبة في مبنى السكن، وإبلاغ قسم الصيانة بها، والاحتفاظ بسجل لجميع طلبات الصيانة ومتابعتها.