مدير توظيف

المسمى الوظيفي: مدير التوظيف
الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة جميع عمليات التوظيف داخل الشركة، والإشراف على فريق التوظيف، وضمان اختيار أفضل المرشحين وفق احتياجات المؤسسة ، مع متابعة سير إجراءات التوظيف وتحقيق الأهداف التشغيلية ومعايير الجودة.
المهام والمسؤوليات:
إعداد خطة التوظيف وفق احتياجات الشركة.
الإشراف على فريق التوظيف وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.
فرز طلبات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين.
الإشراف على المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين.
التنسيق مع الإدارات لتحديد متطلبات كل وظيفة.
إصدار عروض العمل ومتابعة إجراءات التعيين حتى مباشرة الموظف.
تطوير وتحسين إجراءات التوظيف لضمان سرعة وجودة التعيين.
ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة وأنظمة العمل خلال جميع مراحل التوظيف.
المؤهلات والمهارات:
القدرة على قيادة وإدارة فريق العمل.
مهارات عالية في التواصل والتفاوض.
القدرة على تقييم المرشحين واتخاذ القرارات.
مهارات تنظيم وإدارة الوقت.
إجادة استخدام الحاسب الآلي وأنظمة التوظيف والموارد البشرية.
القدرة على العمل وفق مؤشرات الأداء وتحقيق المستهدفات.